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Listando Artigos de 02/2010

Estreitar os relacionamentos da Microsoft com empreendedores, pequenos e médios empresários é o principal objetivo deste blog. O Pensando Grande nasceu para abrigar conteúdos que realmente façam a diferença, mas para falarmos com vocês e alcançarmos esta meta, precisamos também ouvir. Por isso apostamos na presença da Microsoft PME nas mídias sociais.

Temos cinco canais sempre abertos para comentários, dúvidas, críticas e trocas de experiências. Aqui no Pensando Grande, é possível dar sua opinião sobre nossos posts, todos os comentários são lidos e respondidos por nossa equipe, conheça um pouco mais sobre cada um de nós em nossa página Autores deste blog.

Em nosso perfil no Twitter você acompanha todas as novidades da Microsoft PME em primeira mão: os posts do blog, lançamentos, atualizações em nossas redes, enfim, tudo que fazemos é divulgado por meio deste canal. No final de 2009, nossos seguidores no Twitter foram os primeiros a conhecer o mais novo portal da Microsoft, o Grátis e Melhor foi apresentado lá antes de seu lançamento oficial!

Estamos também no Orkut, uma das redes preferidas dos brasileiros, por lá você encontra nossas fotos, dicas e nossa comunidade Pensando Grande. Para os que preferem o Facebook, também estamos por lá, em nosso perfil postamos novidades, os conteúdos do blog, fotos e, claro, interagimos com nossos fãs, que comentam os posts, enviam dúvidas sobre diversos assuntos e postam suas sugestões. A Microsoft PME está também no LinkedIn, rede voltada para relacionamento profissional e networking, neste canal promovemos e participamos de diversas discussões sobre temas pertinentes como empreendedorismo, gestão de negócios, marketing entre outros.

Convidamos todos a conhecerem estes canais e, claro, participarem! Queremos criar uma grande rede de empresários com objetivos similares para troca de experiências e conteúdos, é para isso que estamos trabalhando. Aproveitamos também para agradecer a todos que já estão entre nossos contatos e participam deste projeto! Contamos com vocês nesta jornada!

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Em 2009 as micro e pequenas empresas tiveram grande participação como fornecedoras do Governo Federal, confira agora algumas dicas importantes para que sua empresa também possa ser uma delas.

Um levantamento do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão mostrou que em 2009 o Governo Federal comprou mais de R$ 14 bilhões de 210.327 micro e pequenas empresas, valor que supera em mais de R$ 6 bilhões os números de 2008. Entre os produtos mais procurados estão equipamentos para processamento automático de dados, softwares, acessórios e equipamentos de suporte.

Uma das causas desse resultado positivo de venda é a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei Complementar 123/06), que entrou em vigor em dezembro de 2006. Daquele ano para 2009, o crescimento de compras realizadas pelo Governo Federal de micro e pequenas empresas cresceu mais de 500%.  Mas qual é o caminho para que sua empresa também participe desse mercado?  

Todas as compras realizadas pelo Governo Federal (o mesmo vale para o estadual e municipal) são feitas com licitações. Atualmente, a maneira mais indicada para pequenas e micro empresas participarem dos processos de licitação é através de pregões eletrônicos. O Governo disponibiliza informações sobre todos as licitações em andamento e pregões no www.comprasnet.gov.br. Acessando esse portal você também obtém instruções sobre cotações e como participar dos leilões.

Para os empresários que desejam se aventurar no mundo dos pregões eletrônicos de licitação, é indicado que comecem consultando a “Cartilha do Fornecedor”, um documento disponibilizado pelo Sebrae com informações sobre o que é licitação e suas modalidades, detalhes sobre pregão, cotação eletrônica de preços. (donwload no link www.sebraesp.com.br/sites/default/files/cartilha_fornecedor.pdf ).

Cada licitação tem um edital no qual são publicadas todas as informações sobre a mesma. Qualquer empresa pode participar de uma licitação, mas é importante garantir que a companhia esteja devidamente qualificada e tenha estrutura e experiência para prover serviços e produtos de qualidade e cumprir os prazos estabelecidos. Além disso, é necessário providenciar a seguinte documentação:

- Ato Constitutivo, Estatuto ou Contrato Social

- Balanço Patrimonial e Demonstrações Contábeis (vedada substituição por balacete/balanços provisórios) registrado na Junta Comercial

- Declaração de Menores

- Certidão Negativa de Débito de Tributos Estaduais

- Certidão de Fundo de Garantia

- Certidão Negativa de Débito com a Previdência Social

- Certidão Simplificada, Certidão de Breve Relato ou Declaração de Enquadramento

- Certidão Negativa de Falência ou Concordata de Recuperação Judicial

- Cédula de identidade do dono da empresa e dos sócios

- Decreto de autorização no caso de empresa estrangeira

- Inscrição no CPF ou CNPJ

- Última Ata de eleição dos diretores/gerentes/administradores registrada

- Procuração para credenciamento do representante do fornecedor

- Registro Comercial

O Sebrae, em parceria com o Ministério do Planejamento, desenvolve também algumas iniciativas conjuntas com o intuito de dar subsídios aos pequenos e micro empresários que desejam se tornar fornecedores do governo. Entre elas está o FOMENTA, Encontro Nacional de Oportunidades para as Micro e Pequenas Empresas nas Compras Governamentais. A segunda edição do evento aconteceu em outubro passado, no Rio de Janeiro e reuniu superintendentes e diretores administrativos, compradores públicos, pregoeiros, procuradores, diretores de compras e gestores de compras públicas dos municípios, realizando painéis e encontros de oportunidades, oficinas de capacitação entre outros. A edição do evento para 2010 ainda não tem data confirmada.

Por fim, outra boa dica para os interessados nesse mercado suculento é consultar uma empresa especializada em prestar consultorias e intermediar relações entre a sua empresa e o governo. Tais empresas ajudam os pequenos empresários a aprender sobre gestão, tributação, análise de documentação, capacitação dos profissionais, além de fornecerem informações sobre licitações, contratos, compras, prestação de serviços, e disponibilizarem assessoria legal no momento da retirada dos Editais de Licitação.

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Diversos fatores interferem no momento da escolha de seu novo funcionário: empatia, experiência profissioal, desempenho na entrevista, indicação, sexo…

A dica de Renato Grinberg, especialista em mercado de trabalho e diretor Geral do portal de empregos Trabalhando.com.br, para auxiliar você nesse momento é que haja um equilíbrio entre o número de homens e mulheres em sua empresa, assim a possibilidade de somar suas potencialidades e diferenças, alcançando sempre soluções mais efetivas para os problemas que se apresentarão no dia a dia, é ampliada.

Mas, atenção, segundo ele algumas características fundamentais em um bom profissional independem do gênero: “Pró-atividade, liderança e capacidade de resolução de problemas são pré-requisitos para qualquer profissional”, diz.

A economista Saadia Zahidi partilha da mesma opinião que Renato, em 2009 conduziu um estudo de dados em 134 países para o Fórum Mundial Econômico, Gerder Gap Report 2009, e a conclusão foi que igualar as oportunidades para homens e mulheres é essencial para gerar sociedades competitivas.

Indo além, a Triad Consulting, empresa especializada em produtividade e administração de tempo, entrevistou ano passado 6.631 mulheres e a conclusão foi que 81% das mulheres conseguem executar múltiplas tarefas com qualidade, o que nem sempre ocorre no universo masculino.

“Elas conseguem com mais facilidade manter relações interpessoais, enquanto eles resolvem problemas de maneira mais rápida e objetiva. O importante é não tentar igualar atitudes, mas trabalhar com o conceito de complementaridade”, é a conclusão de conclui Grinberg sobre o tema.

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