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Conversas sobre marcas de esmaltes, cores e tendências não é mais considerado conversa apenas de mulher. Hoje, os mais antenados já enxergam na estética um novo filão econômico. Foi exatamente o que fez a executiva, e agora empreendedora, Agnes Cruz, que trouxe para o Brasil uma nova maneira de ir ao salão.

O Cosmopolish é um é nail bar (nail é unha em inglês) – a ideia que já conquistou a Europa promete conquistar as brasileiras. O conceito propõe transformar o ato de cuidar da aparência, mais especificamente das unhas, em um tempo livre para bater papo, beber alguma coisa, no maior clima happy-hour com as amigas. Embora confortável, o lugar não ignora a praticidade, “é a cara do público que queremos atingir: mulheres práticas e descoladas, que gostam de ser bem tratadas, mas sem exageros”, diz a empresária.

O empreendimento chama atenção por ter um ambiente descolado e mais de 700 frascos de esmaltes de grifes como Chanel, Dior, MAC, etc. O cardápio oferece opções de unhas bastante interessantes e práticas, como por exemplo, a rapidinha (que preserva a cutícula), a mão simples em até dois tons, inglesinha (com as pontas coloridas), filha única (somente o dedo anular com a unha de outra cor, degradê, misturar tudo ou até mesmo inventar). “Estamos sempre por dentro dos hits da próxima estação, lançamentos das grifes e as modinhas”, diz Agnes.

Outra novidade é o horário de funcionamento: segunda a sexta, das 12h às 21h. Para quem escolhe um horário entre 12h e 17h, chamado de Relax Hour, ganha desconto nas unhas. E das 17h às 21, os drinques são por conta da casa, o que remete a um tradicional happy-hour.

Antes de montar o Cosmopolish em Pinheiros, Zona Oeste de São Paulo, a empresária pesquisou sobre o bairro, o perfil e os hábitos do público alvo. “Sempre fui interessada no assunto moda e beleza e, pra montar o business plan, ampliei minhas fontes e passei a ler mais sobre o tema”, ensina a nova empreendedora, que ainda fez o planejamento financeiro do lugar. A parte técnica ficou por conta da sócia, Jack Cardoso, manicure profissional com bastante experiência em salões.

A equipe é formada por oito manicures, uma recepcionista e uma faxineira. Jack fica diretamente no salão, dirigindo a empresa, enquanto Agnes trabalha de forma remota, focada principalmente no marketing e nas finanças.

Apesar de a iniciativa ser ousada e bastante inovadora, Agnes não teme pelo futuro. “Sempre pode haver algo que possamos melhorar, mas somos bastante seguras do nosso produto, que é fruto de muita pesquisa e trabalho, além da paixão que minha sócia e eu temos pelo assunto”, afirma a empresária, que pretende consolidar a marca e assim que possível, replicar em outros pontos.

E você empreendedor, qual a sua ideia inovadora?

Chega de problemas de comunicação! Com o Microsoft Lync 2010 você encontra a pessoa com quem deseja falar, sabe onde está, e comunica-se por voz, vídeo, compartilhando alguma aplicação ou apresentação PowerPoint. É uma ótima maneira de estar sempre conectado a clientes, parceiros, fornecedores e colaboradores. Dessa forma, você pode aproveitar o fim do dia para cuidar de outros assuntos, inclusive  investir naquele bate-papo indispoensável com os amigos.

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A qualidade de vida tem se tornado uma preocupação constante e a saúde é um item indispensável no dia a dia de todas as pessoas que querem manter o ritmo de vida acelerado. Nos últimos anos foi possível ver o crescimento de personal trainers graças à comodidade, exclusividade e flexibilidade de horários e locais para praticar atividades físicas.

Pensando nesse nicho de mercado, surgiu a Test Trainer, uma franquia que reúne personal trainers em seu modelo de negócio. De acordo com Givanildo Matias, diretor da franquia, os benefícios do modelo de franquias permite colocar o profissional na posição de empreendedor, o que diminui os riscos operacionais, aumenta o comprometimento e oferece um excelente retorno ao franqueado. “Crescemos juntos”, afirma Givanildo.

Em troca, a Test Trainer oferece inúmeras ferramentas para obter êxito mercadológico. “Oferecemos 150 horas de cursos e treinamentos, equipamentos para realizar avaliação física, materiais de comunicação, ferramentas de gestão, software de avaliação e prescrição, campanha de marketing, suporte em toda a operação do negócio e uso exclusivo da metodologia de trabalho Test Trainer”, explicou.

Por ter um modelo simples, de baixo investimento e com retorno que se dá em torno de seis meses, é fácil ver como a marca se diferenciou no mercado. “Os franqueados chegam a superar em até 20 vezes o valor que ganhavam em uma academia. Em 2011 a marca teve um crescimento de 150%, por isso esperamos finalizar 2012 com o dobro de franqueados atingindo a maioria dos estados brasileiros”, revelou Givanildo. Com essa previsão, a empresa pretende ampliar seus negócios e aproveitar as oportunidades que o mercado oferece.

A atividade física pode ser uma tendência que se mostra cada vez mais permanente entre os hábitos da população brasileira, no entanto, é preciso lembrar que cada indivíduo possui necessidades distintas que precisam ser consideradas. Com o serviço personalizado e exclusivo, é possível atingir o resultado com maior eficiência garantindo uma maior fidelização do consumidor. Aliado a este cenário, o mercado oferece uma maior ascensão das classes sociais, ampliando o alcance do segmento de personal trainers. Conheça o mercado potencial e descubra uma forma inovadora de explorá-los!

Empreendedor, não perca a chance de aproveitar as oportunidades! Analise sempre o mercado, pois a todo momento existe uma nova maneira de inovar e alcançar o sucesso!

Para ter mais tempo para se dedicar à saúde, conheça as vantagens do Microsoft Office Professional 2010. Ganhe tempo otimizando seus processos com poderosas ferramentas de correio eletrônico, agendamento no Outlook, gestão sofisticada de informações com o Excel e Access e muito mais.

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As mídias sociais, de acordo com o estudo do Instituto Americano Nucleus Research, estarão no topo dos investimentos das empresas em 2012. Ainda segundo a pesquisa, as companhias irão utilizar a “tecnologia social para a construção de negócios produtivos”, e essa tendência já é percebida nas empresas brasileiras de diferentes setores – mesmo as instituições que ainda não estão presentes, pretendem investir na área no ano que vem e as que já estão inseridas querem ampliar a atuação.

É de olho nesse cenário e principalmente, nas empresas que estão entrando nas redes sociais, que o livro ‘O Novo Social Learning – Um guia para transformar organizações com as mídias sociais’ – de Tony Bingham e Marcia Conner, responde questões básicas com base na tecnologia. “Uma vez que você passa da pressão da informação para a absorção de conhecimento, libera força criativa para a sua equipe”, adiantam os autores.

E a sua empresa, está preparada para desbravar o universo das mídias sociais?

Com uma proposta bastante didática, o livro aborda tendências, desafios, oportunidades que as mídias trazem e quais mudanças estão sujeitas. Por meio de cases empresariais (veja no final da matéria), os autores mostram como essas novas ferramentas de comunicação são eficientes na hora de selecionar candidatos, manter contato com colaboradores e desenvolver capacidades.
Separada por capítulos, a publicação da Editora Évora, é voltada para altos executivos, gestores, e interessados no setor.

“Compartilhamos histórias atraente de empresas que acreditaram no valor das tecnologias colaborativas para elevar e acelerar os negócios e o impacto sobre os colaboradores”, explicam os autores, Tony Bingham e Marcia Conner.

‘O Novo Social Learning – Um guia para transformar organizações com as mídias sociais’ é um livro guia que pode ser lido de acordo com as necessidades que vão surgindo durante o caminho. Os autores também criaram um site com informações extras – o objetivo é facilitar a vida de quem precisa se manter sempre atualizado. Clique aqui (em inglês)

SOBRE O LIVRO
Título: O Novo Social Learning
Subtítulo: Um guia para transformar organizações com as mídias sociais
Autor: Tony Bingham e Marcia Conner
Origem: EUA.
Assunto: Mídias Sociais, liderança, comportamento.
Formato: 16x 23 cm
ISBN: 978-85-63993-27-4
Edição: 1ª

A colaboração e o compartilhamento do conhecimento estão cada vez mais no dia a dia das empresas. O Microsoft Sharepoint possibilita um ambiente virtual de colaboração e desenvolvimento de ideias entre seus funcionários. Descubra tudo o que esta ferramenta oferece para os seus negócios.

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